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El gerente de Transportes Urbanos de Sevilla practica el mobbing y persigue la libertad de expresión

Posted in Noticias y reportajes, Solidario, Uncategorized with tags , , , , , , , , , , on 12 septiembre 2009 by Draze

Este articulo ha sido extraido del blog de JACK DANIEL’s BLOG a petición de difusión de su propietario. Todas las opiniones aquí mostradas son personales del autor, y su publicación en este blog no lleva implícito el acuerdo o desacuerdo en parte o su totalidad. The Umbrella Corp. o Corporación Umbrella por Draze se reserva el derecho a la libertad de expresión y a publicar lo que le venga en gana con la UNICA condición de no faltar el respeto jamas a nadie.(o casi nadie)

El gerente de Transportes Urbanos de Sevilla practica el mobbing y persigue la libertad de expresión
Es bien sabido que uno de los desahogos preferidos por los altos ejecutivos para liberarse de la carga de estrés que les provoca el desempeño de sus funciones es la práctica del deporte. A Carlos Arizaga de Pablo-Blanco, actual gerente de Tussam, le sucede lo mismo, pero no le da por practicar paddel o cualquier otra actividad física para liberar adrenalina, sino que su deporte favorito es el mobbing y reprimir la libertad de expresión.
Lo peor de todo es que en esta ocasión la víctima elegida he sido yo, por mi condición de integrante activo de la ejecutiva de la sección sindical de UGT, y también porque soy el editor de este blog y le molestan las críticas que sobre su gestión se vierten en él. Es decir, que Arizaga ni está por la libertad sindical ni tampoco por la libertad de expresión. Al parecer, a este señor le producen alergia los derechos fundamentales que ampara la Constitución Española.
Crónica cronológica de una acoso laboral
El relato que os voy a contar comienza allá por 2003, cuando la anterior directora gerente de Tussam me traslada a prestar servicio a la entonces Dirección de Marketing. A partir de ese momento, se me encomiendan una serie de funciones que nada tenían que ver con la categoría laboral que ostento, que no es otra que la de administrativo.
arizaga

Tales funciones abarcaban desde el control del canal audiovisual instalado a bordo de los autobuses, incluido el diseño de píldoras publicitarias de la empresa, la coordinación de la web, diseñando y poniendo en funcionamiento las nuevas páginas que se iban requiriendo, la gestión de toda la actuación publicitaria de Tussam y el control de los soportes de su titularidad, así como la participación en varios grupos de trabajo tanto en el seno de la empresa como en la Agrupación de Interés Económico De Sevilla (AIE).
Al aterrizar Arizaga en la dirección todo aparentaba seguir igual. Despachaba conmigo directamente lo que concernía a mi trabajo, parecía satisfecho con mi trabajo y, con el fin de cubrir el desfase evidente que existía entre la labor que desempeñaba y mi categoría de administrativo de a pie, me incluyó una cláusula novatoria en el contrato por la cual se me abonaban 106 euros mensuales como compensación a mi desempeño en el puesto de trabajo. Una verdadera fortuna acorde a su magnánima generosidad, con la que yo no estaba de acuerdo por considerarla inadecuada.
Todo transcurría con normalidad hasta que un día me llamó a su despacho y me preguntó por la manera que había tenido de resolver un conflicto con un compañero también integrante de la ejecutiva de UGT y además amigo. Con toda sinceridad le confesé que no entendía su torpeza, porque lo que había hecho rozaba la persecución –en realidad lo era- y que hubiera sido más producente llegar a acuerdos con el afectado. Pero el césar no negocia jamás, como tampoco toma prisioneros y yo acababa de cometer la torpeza de decirle exactamente lo que pensaba.
Como consecuencia de mi intrepidez caí en desagracia y fue retirándome de manera progresiva las funciones que venía realizando y encargándoselas a otras personas. Viendo la actitud de creciente ninguneo que tenía hacia mi persona, renuncié por escrito a la cláusula de desempeño de funciones y, como premio, me tuvo dos meses en una mesa vacía sin darme trabajo alguno. Esta situación me provocó una crisis de ansiedad que me mantuvo de baja laboral durante cuatro largos meses y que, de no haber sido por la familia y los amigos que por suerte tengo, estuvo a punto de conseguir que cayera en un estado depresivo de muy difícil recuperación.
Cuando recibí el alta médica y me reincorporé al trabajo, lo primero que hizo este señor fue cambiarme de puesto, trasladándome al Departamento de Atención al Cliente. Ya por entonces llevaba bastante tiempo trabajando en el blog. Y a raíz de ahí y de los acontecimientos que se produjeron en la empresa, las cosas se precipitaron de tal manera que me he convertido en una especie de obsesión que parece quitarle el sueño.
A medida que comienzo a informar sobre cualquier cosa que tenía algo que ver con la empresa y a mostrar una actitud crítica con su gestión al frente de la misma. Las relaciones se van enfriando hasta el punto de llegar a desaparecer. Ni siquiera nos saludamos por cortesía cuando nos cruzábamos en algún pasillo.
La gota que colmó el vaso fueron los incidentes que se produjeron tras la muerte por suicidio del compañero José Luis Alonso.
Durante aquellos trágicos días, cualquiera que quisiera enterarse de lo que estaba sucediendo en Tussam acudía a este blog, porque proporcioné cobertura a los acontecimientos ofreciendo la otra versión del conflicto que los medios tradicionales se esmeraban en silenciar.
Como consecuencia de ello se me abrió un expediente disciplinario por “faltar al trabajo sin justificar” el día que se conoció la desgraciada noticia, cuando lo que yo había hecho en realidad fue solicitar un permiso a mi inmediato superior, que me fue concedido como después quedó de manifiesto. El único inconveniente fue que entre una y otra decisión, me mantuvo casi dos meses con la espada de Damocles pendiendo sobre mi cabeza.
La cosa pareció retornar a la normalidad hasta que tuve la imperdonable osadía de denunciar públicamente su frontal oposición a la instalación de la campaña del bus ateo en los autobuses y revelé que el representante de Izquierda Unida en el consejo de administración de la empresa había presentado un veto a su gestión. Aquello hizo saltar todas las alarmas habidas y por haber. Arizaga no soportaba que dicha información estuviese en mi poder, entre otras cosas porque él se niega a aceptar que yo soy periodista y que mi misión no es otra que enterarme de las cosas que suceden para después contarlo. Aunque no cobre un euro por ello y no publique en un medio de comunicación tradicional, sino en Internet.
Sin embargo, lo que definitivamente lo sacó de sus casillas fue el que denunciara el hecho de que Tussam privilegiase con títulos de viaje por valor de 25.000 euros anuales a una determinada orden religiosa de la ciudad. El conejo tira siempre para el monte y esa información tocó sus fibras más sensibles, hasta tal punto que debió ver peligrar la continuación de su obra y decidió pasar a la acción de inmediato.
Cuando me llegó la información de las tarjetas gratis total a las monjas, y al objeto de contrastarla, llamé al móvil de Arizaga una mañana de sábado desde Matalascañas. Hacía como dos años que no cruzaba una palabra con él. Casi ni hablamos, porque no concebía que me hubiese atrevido a ponerme en contacto con él. Ni me confirmó ni me negó nada. Se limitó a decirme que en ese momento salía de viaje y me emplazó a que lo habláramos el lunes.
Esa conversación jamás se produjo, porque a partir de ahí mandó a sus subalternos a averiguar qué sabía yo. Uno de ellos se puso en contacto conmigo hasta en dos ocasiones durante ese fin de semana sin que fuera capaz de darme una explicación a por qué se otorgaban las tarjetas. Pero el colmo de los despropósitos se produjo el lunes siguiente, cuando me incorporé a mi trabajo y el Director de Recursos Humanos ordenó a mi jefe que yo subiera a su despacho.
El encuentro no fue demasiado largo porque desde el primer momento supe que estaba orquestado para presionarme e intentar que la información no se publicara. La mayor preocupación de este señor era que cómo me había atrevido a llamar al gerente en un fin de semana. Mi respuesta fue que no estaba dispuesto a discutir mi actividad fuera de la empresa porque eso pertenecía a mi vida privada. No recibí amenazas directas, pero jamás se me olvidará la frase que pronunció cuando estaba a punto de abandonar su ampuloso despacho. “Que te sea leve”, dijo.
Fue a partir de entonces cuando, utilizando un escrito incomprensible de Miguel Pereira Lorente, a la sazón Secretario General de la sección sindical de Comisiones Obreras en la empresa, articula la nueva maniobra de acoso laboral de la que soy objeto.
En dicho escrito y vertiendo acusaciones totalmente falsas y malintencionadas, el secretario general de CC.OO solicita “se le informe” sobre si yo, y otros tres compañeros de UGT, disfruto de “algún tipo de liberación sindical o trato especial por parte de la empresa y en base a qué se justifica la misma”.
escrito_ccoo
Lo curioso de todo esto es que quien controla tanto los permisos sindicales como las liberaciones por motivos políticos o sindicales en la empresa es, como es lógico, el Director de Recursos Humanos. Menudo ejemplo de gestión sería el que en Tussam pudiese haber alguien liberado sin que la dirección de la empresa tuviese conocimiento de ello. Sería como para echarse a llorar.
Arizaga le pasa el escrito al Director de Recursos Humanos con la premisa literal de “informar por escrito”. El susodicho Director podría haberse limitado a constatar e informar de que lo que es de dominio público, es decir, que no existe ninguna liberación de tales empleados ni tampoco permisos sindicales, ya que no disponemos de horas por no haber obtenido representación en las pasadas elecciones.
Pero no fue así y, siguiendo instrucciones directas de Arizaga casi con toda seguridad, lo remite a las jefaturas de las que dependen cada uno de los empleados mencionados con nombres y apellidos, entre ellos el mío, para que se efectúen los informes solicitados. Es lo que se conoce como pasarle el marrón a otro por si cuela.
De manera que en una dependencia como en la que yo desempeño mis funciones, donde trabajamos cinco compañeros, se pide informe discriminatorio y sesgado sobre uno sólo de ellos, que soy yo. El informe que eleva mi jefe, entre otras cosas, dice de manera literal:
“Asimismo, le informo que el Sr. Verdugo cumple con su horario de trabajo, tal y como se puede observar en los informes diarios emitidos por el Departamento de Gestión de Personal, y que disfruta eventualmente de permisos por estudios, contemplados en el artículo 60. b del Convenio Colectivo, así como de las demás licencias previstas en Convenio para un trabajador de su categoría laboral: descanso adicional administrativo, descanso compensatorio, permiso retribuido y vacaciones anuales, no disfrutando en la actualidad de ningún tipo de liberación sindical.
Por otra parte, manifiesto que el citado trabajador viene desempeñando a plena satisfacción las funciones propias de su categoría profesional, las cuales quedan establecidas en el vigente Convenio Colectivo”.
A pesar de la contundencia favorable hacia mi persona del informe, Arizaga me tenía preparado un nuevo cambio a otras dependencias de la empresa como castigo, que pretendía llevar a cabo en julio pasado, justo antes de que iniciara mis vacaciones anuales.
En dicha ocasión me consta que este asunto molestó bastante en el Ayuntamiento de Sevilla, y que alguien de peso, al tener conocimiento de la gravedad de los hechos, ordenó que se detuviera inmediatamente la operación, cosa que le honra y le agradezco.
Pero a Arizaga, cuando una obsesión le encharca la mente, parece ser que no hay quien lo pare. Y ha sido todo volver de sus vacaciones y retomar el tema con nuevos bríos, de manera que en la mañana del pasado jueves me hace acudir a una esperpéntica reunión, donde se me comunica oficialmente que me van a cambiar –otra vez más- de puesto de trabajo por supuestos motivos organizativos. Ha debido de gastar la poca imaginación que le quedaba en la intentona, puesto que si hay un departamento en precario ahora mismo en Tussam ése es en el que yo trabajo.
En mi empresa existe un dicho entre el personal administrativo que se arrastra de años, que dice que cuando se quiere castigar a alguien se le traslada al taller. Es allí donde me quieren enviar ahora.
No soy el primero, y tal como están las cosas creo que tampoco el último, que por motivos muy parecidos ha sufrido el hostigamiento de este individuo con traslados injustificados y actitudes incomprensibles.
Existen otros compañeros, más de lo que en un principio se pudiera imaginar, que han padecido en sus carnes las consecuencias de la imperdonable actitud de haber expresado a este señor un punto de vista diferente a lo que él pensaba. La mayoría de ellos se encuentran desarrollando sus funciones en las dependencias de talleres.
Incluso hay quien afirma que esa manía suya de acosar al prójimo no es nueva. Por lo que se ve, de casta le viene al galgo.
Ese mismo jueves, y como consecuencia de la tensión provocada durante la reunión de marras, tuve que ser atendido en los servicios médicos de la empresa por un estado de nerviosismo y ansiedad que obligó a que se me proporcionara medicación al efecto. Como pude y con la comprensión de mis compañeros –cosa que demuestra su grandeza y dignidad- logré concluir la jornada con más o menos normalidad.
La sección sindical de UGT, a la que pertenezco, ha interpuesto denuncia por acoso laboral ante el Servicio de Prevención de la Empresa, exigiendo el cese inmediato de tales prácticas. Ni que decir tiene que todo este tema está ya en manos de un abogado para emprender las correspondientes acciones legales.
denuncia_acoso

En lo referente a mi condición de informador, sólo puedo decir que muy poco valdría yo, no ya como periodista, sino como persona, si consintiese que alguien como Arizaga se saliese con la suya y consiguiese que me autocensurase la libertad de expresión que este país ha logrado con tanta sangre, esfuerzos y sacrificios. Seguiré informando sobre lo que considere de interés para quienes me leen y escribiendo con la misma humildad y honradez que hasta ahora.
A quienes leáis esto –sobre todo a quienes mantengan un blog o sean periodistas- os pido que le otorguéis la máxima difusión posible de la forma que creáis más conveniente. Lo prioritario no es mi situación, sino que hay que cortar de raíz conductas como esta y más cuando a quienes las ponen en práctica se les paga con dinero público emanado de la contribución de todos.
A ver de lo que es capaz la red.

Pues eso, Aquí lo tienes,compañero!

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Campaña Homófoba de la UA (universidad de alicante)

Posted in Solidario, Uncategorized with tags , , , , , on 5 abril 2009 by Draze

Bueno,mi buen amigo Marco,acaba de publicar un articulo, que a mi entender, todos deberiais ver y que proviene del diario 20minutos. Como no se puede decir mas que lo que el ya dijo,aqui os lo dejo:

“Tras ver este vídeo en 20 minutos he pensado que quizás se tratara de una “Campaña Estudiada” de la Universidad de Alicante contra la homosexualidad… ¿verdad señor rector? ¿que se trata de una broma?

Se que todo esto poco tiene que ver con el diseño, pero si con la publicidad… y sobre todo con la ANTIpublicidad… y de todo aquello que no se debería hacer pues puede generar mala imagen a nuestra empresa. Y es que la Universidad de Alicante, sigue siendo una empresa por muchas subvenciones que reciba, y con la talla y el alto nivel intelectual que denota la conferenciante, deja mucho que desear.

He llegado a pensar que la Sra. Gloria María Tomás y Garrido, profesora titular de Bioética de la Universidad Católica de San Antonio de Murcia, estaba ligeramente ebria pues le costaba pronunciar bien las palabras y no llegaba a enlazar del todo las frases, además de las innumerables pausas que generaban sus escasas neuronas intentando escapar de una lluvia de rallos cargados de frustración.

Os dejo con el vídeo que no tiene desperdicio alguno:

Por cierto, en otro vídeo se puede escuchar a esta mujer como al final de la conferencia dice que ama y quiere a los gays y a las lesbianas, seguro que estaba cruzando los dedos cuando lo decía.

Agradecer a la moderadora Paloma Gómez Schiavo que defendió a los homosexuales y se declaró totalmente opuesta a las ideas de la conferenciante.

El video ha sido realizado por karismales.blogspot.com

Pues eso,Marco,IN-PREZIONANTE!

Marta del Castillo Casanueva…donde estas?

Posted in Solidario with tags , , , , , , , , , , , , , , , on 21 marzo 2009 by Draze

Marta no te olvidamos
Es lamentable ver como un criajo sin escrupulos y, por que no, sin alma, se está riendo del pais entero.Cambiando su declaración hasta tres veces en tan solo unas horas…Primero “no,yo no fuí,fue el cuco por motivos sexuales, yo estaba en la cama hasta el culo de drogas”. Despues “no, no la tiramos al rio, la matamos con una navaja y despues la tiramos a un contenedor de basura” y ahora, la que parece ser definitiva, “Quise darle un beso y ella me lo rechazó, dijo que por que no se lo daba a esa otra novia que tenía. Le di un puñetazo y acto seguido la empredimos a golpes con ella el Cuco y yo. Despues la violamos entre los dos y el la remató con un cable del ordenador…”

y digo yo…SE PUEDE SER MAS HIJO DE PUTA!(a pesar de que su madre la unica culpa que tiene es haberlo parido…) TE HAS TIRADO MAS DE 50 DIAS RIENDOTE DE LOS ESPAÑOLES, DE LAS AUTORIDADES, DE TODO EL MUNDO!TODO PARA QUE? POR QUE TENIAS MIEDO DE LO QUE TE PUDIERAN HACER EN LA CARCEL POR VIOLADOR??????TENIAN QUE PONERTE EL CULO COMO LA BANDERA DE JAPON! ….
bueno, ya me he quedado agusto. lo siento si ha molestado a alguien,pero lo necesitaba.
Ahora, ademas del cargo por homicidio que ya tenía, se le ha sumado violación y alevosia, por lo que pasa a ser ASESINATO CON ALEVOSÍA y VIOLACIÓN y al enano los cojones, tres cuartas partes de lo mismo, aunque al ser menor de edad y gracias a las leyes españolas, cumplira un maximo de 3 años, y despues saldrá límpio, sin antecedentes ni nada.

Un mes entero buscandote, Marta, en el rio. 30 dias de incesable rastreo, con un coste de 50 millones de las antiguas pesetas, dinero que ha salido de todos los contribuyentes…Si bien todo sería poco, si al menos te hubieran encontrado. Pero no, no estabas allí. Se supone que estaras en el peor sitio que puede acabar una persona, un vertedero, rodeado de basura, ratas, y demas alimañas de la índole de tu asesíno….

Solo espero que sea cierto que estas ahi, para que te encuentren, para que te puedan dar digna sepultura, para que esos padres y familiares puedan descansar al fin. No imagino el calvario que deben estar pasando, no imagino como se debió sentir ese padre el pasado dia 19, sin su hija felicitandole y dandole un beso…En lugar de eso, tan solo queda un sentimiento de rabia, dolor y sufrimiento que ningun ser humano que se precie merece. Todo ello solo deberia existir para la gente como Manuel, como el Cuco, como todos los que de un modo u otro, han participado en esta dantesca situación.
Ojalá se pudran en la cárcel, ojalá nunca lleguen a salir de alli con vida.

Marta del Castillo Casanueva…D.E.P.

Posted in Solidario with tags , , , , , on 26 febrero 2009 by Draze

Todos somos conscientes de la barbarie acontecida con el caso de Marta…nuestra Marta, la Marta de todos los españoles y que ha conmovido a la opinion pública desde que se hizo oficial que habia sido asesinada. Su novio,un “pinpin” de falsos ojos azules, y con suficientes complejos en su mente como para intentar demostrar algo que ni es,ni ha sido nunca (vease definicion de HOMBRE), acabó con su vida de un cenicerazo. Encima, ese personaje al que el asesino llama “amigo”, ese personaje con un piercing atravesandole la mejilla, otro menor de edad, y el hermano del asesino en si, fueron cómplices en el posterior hacer para desaparecer el cadáver y las pruebas que les podian imputar.
Presunto asesino de Marta y dos de los tres cómplices.
Todos coincidieron en el lugar en el que habian abandonado a Marta, aunque no en la forma en la que trasladaron el cuerpo sin vida. Extraño no?. Dias mas tarde, Samuel (si,el del piercing) desmiente todo lo dicho anteriormente, y asegura que el no tuvo nada que ver. Demasiadas mentiras, demasiadas patrañas….Sinceramente, empiezo a pensar que ni siquiera la tiraron al rio, y me anima pensar que tal vez, incluso sea mentira que Marta esté muerta, que tal vez la tengan retenida en vete tu a saber que oscuro lugar, a la espera de que alguien escuche sus gritos sordos de auxilio….. De todos modos, esto no es mas que una opinión a nivel personal de alguien a quien le gustaría tener delante a ese intento de hombre al que Marta consideraba su novio.Marta, estés donde estés, no te olvidamos.
Marta y abajo con su asesino.

¿Podrá soportar España 4.000.000 de bajas de clientes de banda ancha?

Posted in Solidario, Tesnología with tags , , , , , , , , , , on 10 febrero 2009 by Draze

Cerca de cuatro millones de ciudadanos no pueden acceder a la banda ancha en España en función de su sitio de residencia; a este indicador negativo para el desarrollo de la Sociedad de la Información en España, se le podrían sumar bajas masivas de clientes del Adsl más lento y caro de Europa.

Las entidades representativas de la comunidad internauta, los profesionales y los consumidores informáticos en España estiman en cuatro millones la cifra de clientes de banda ancha -Adsl y cable-modem- que podrían darse de baja, si finalmente se confirma el acuerdo que RedTel las sociedades de gestión de los derechos de autor, abanderadas por la Sgae, para que en España se dé tres avisos antes de desconectar o ralentizar la conexión a Internet por usar redes P2P. A la disminución de ingresos se sumarían las posibles indemnizaciones que podrían derivarse por incumplimiento de contrato de las operadoras y las sanciones aplicables en base a los artículos 8 (”Restricciones a la prestación de servicios y procedimiento de cooperación intracomunitario”) y 11 (”Deber de colaboración de los prestadores de servicios de intermediación”) de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, modificado por la Ley 56/2007, de 28 de diciembre, de Medidas de Impulso de la Sociedad de la Información.

Mientras las operadoras de telecomunicaciones tratan de sortear la crisis, las sociedades de gestión de los derechos de autor, intentan conseguir prebendas para las empresas productoras de contenidos tratando de convencer a todo el mundo de que el intercambio de archivos entre particulares por Internet es un acto delictivo y que supone fuertes pérdidas al sector de entretenimiento.

Sin embargo tanto la fiscalía como las sentencias dictadas establecen que el intercambio de archivos con copyright restrictivo por redes P2P no es un delito y no es punible de ninguna forma cuando se trata de archivos públicos o bajo licencias copyleft (la mayoría de los casos).

Las propias entidades de gestión de derechos de autor han reconocido en el “Informe de la industria de contenidos en España“, publicado por ASIMELEC, que no hay una bajada de ingresos en el sector y que solo la música tiene un retroceso en la venta a través del canal tradicional (aunque no se informa del aumento de ingresos por, entre otros, actuaciones en directo, descargas y publicidad)

Lo cierto es que las negociaciones que se están llevando a cabo bajo el auspicio del Ministerio de Cultura, pueden suponer que algunas de las empresas más solventes y con mayor capacidad tecnológica de España empiecen a perder clientes a marchas forzadas. Lo que repercutirá en su cuenta de resultados y en su capacidad de mantener el empleo.

Pero lo más grave es que un acuerdo de esta naturaleza atenta contra la libre competencia, frena en seco el acceso a la Sociedad de la Información en España menoscabando los derechos civiles de los ciudadanos y alejando aún más el derecho constitucional de acceso a la cultura y al conocimiento.

Marta del Castillo Casanueva

Posted in Solidario with tags , , , , , , , on 8 febrero 2009 by Draze
Desaparecida 24-Enero-2009

Desaparecida 24-Enero-2009

LA FAMILIA DE MARTA NECESITA TU AYUDA!!!

Marta del Castillo Casanueva. Tiene tan solo 17 años. El dia que desaparecío lleva puestos unos vaqueros claros rotos,una sudadera clara y un pañuelo rosa. Lleva desaparecida desde el sábado dia 24 de enero de 2009 a las 21:30 horas.Fué vista por última vez por la urbanización “Tartessos“. Se pudo haber relacionado por Triana.

Si alguien la ve o cree haberla visto, por favor que llame a cualquiera de estos números: 655819647 ó 610742839.

Tambien llamando al 112 (emergencias)

Para mas información pincha AQUI